引継ぎ法人の保育士不足で民間移管が中止に
来年４月から民間移管される予定だった名古屋市立大永寺保育園（守山区）で、移管先の社会福祉法人の引継ぎ保育士が次々と退職する事態が発生。日本共産党市議団は６月２４日、名古屋市に大永寺保育園の民間移管の中止を申し入れました。市は同日、法人にたいして来年４月からの移管の中止を通知したことを明らかにしました。
民間移管にあたっては、その前年度に公立保育士と移管先の保育士との「引継ぎ共同保育」が実施されます。引継ぎ保育士は原則５人とされていますが、大永寺保育園では１名欠員のままスタートし、５月末には園長予定者が退職。６月にはさらに引継ぎ保育士１名が退職の意向を表明しました。６月８日の保護者説明会では、「異常な事態」「移管を白紙にしてほしい」との声が上がったそうです。
保育士不足により保育所運営への困難が広がっているもとで、公立園の廃止・民営化を強引に進めてきたことが問題だと思います。
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コメント
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はじめまして。
突然のご連絡失礼します。
私は名古屋市守山区の青山保育園に子どもを通わせる親です。
先日、大永寺保育園の民間移管が、引継ぎ法人である青山保育園の保育士不足で中止となるニュースをみました。
保育園に通わせる親の感覚で申しわけありませんが、現在通う青山保育園自体も保育士不足を感じています。
お迎え時等、保育士１人でみている時間が目立ったり、夏休み期間、保育士の研修及び夏休みを理由に、長期間休むよう強制されたり、行事前日の早お迎え、また、毎年、3月31日は新年度準備のため休みを強要されます。
先日は、子どもが感染症にかかったため、保育園を休ませましたが、その兄弟も休みを強要、またその後医師による治癒証明があるにもかかわらず、園長の判断で休むよう強制されました。いままで、子どものためと思い協力してきましたが、あまりに働く側の気持ちをないがしろにされているように思います。
保育園を転園させたいのが本音ですが、地域の他の保育園はいっぱいです。
区役所に相談してもなかなか動いてくれず、ブログを拝見し、藁をもすがるおもいで連絡させていただきました。
保育士不足が保護者にも感じてしまう状態では、安心して子どもを預けられません。
どうか、青山保育園をよりよい保育園に変われるよう、御尽力お願いいたします。
投稿: | 2019年8月 1日 (木) 12時39分
骨折した職員に、名古屋市役所の担当部署担当責任者が、労災病院の診断書では安静治療で出勤は出来ないにもかかわらず、繰り返し引き継ぎだから大永寺に出勤を強要したこと、産休育休の保育教諭が３人重なったこと、保育教諭の採用は７人余分になり、負担が大きく移管まではそれ以上採用は難しくなったこと、大永寺の保護者会が他の保護者に移管反対のプレッシャーをかけていたこと、大永寺の無資格職員が１２人も在籍して職員継承が出来なかったこと、骨折した引き継ぎ職員の代替保育教諭を名古屋市役所担当部署が認めなかったこと、当時の主幹２人が、引き継ぎ園の理事長を1回あたり２時間から６時間１０回以上にわたり市役所に一人呼び出して、更衣室や倉庫などで軟禁拘束したこと、大永寺の園児が犠牲になるのはおかしいと伝えたら、男性の主幹は机を思い切り叩いて恫喝しながら、そんなことは関係無いと平気で言ったこと、公務員の保護者たちが、説明会で公然と引き継ぎ職員の過去の出来事をさも事実の如く口調荒く次々に大勢の保護者の前で公表したこと、小さな子ども達をそっちのけにして、人権を無視した進め方が大きな壁ではなかったのではないでしょうか。今は改善されているとは存じます。移管は悪いことではなく、公立園の良さもあれば、私立園の良さもあります。反対ばかりではなく、皆んな市民なのですから、両方の良さを融合して大切な子ども達を守りたいものです。
投稿: | 2024年10月 4日 (金) 23時52分